Que signifie le CSRD pour les entrepreneurs ?

Un homme et une femme regardent la caméra en souriant et parlent de la signification de csrd.

En tant qu’entrepreneur, vous êtes de plus en plus souvent confronté à de nouvelles réglementations en matière de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises. L’une des évolutions les plus importantes dans ce domaine est la directive sur les rapports de durabilité des entreprises( CSRD).

Cette directive européenne modifie la manière dont les entreprises doivent rendre compte de leur développement durable. Mais que signifie exactement la directive sur le développement durable ? Et qu’est-ce que cela signifie concrètement pour vous en tant qu’entrepreneur ?

Qu’est-ce que le CSRD ?

Le CSRD est une nouvelle directive européenne qui oblige les entreprises à rendre compte de leur impact sur les personnes et l’environnement. Elle aborde des sujets tels que les émissions de carbone, la consommation d’énergie, les conditions de travail, la diversité et la transparence dans la chaîne.

Cette directive remplace la directive sur les rapports non financiers (NFRD) et élargit considérablement le champ d’application et la portée des rapports sur le développement durable.

À qui s’applique le CSRD ?

Le CSRD entre en vigueur progressivement :

  • À partir de 2024 : Les grandes entreprises cotées en bourse sont déjà couvertes par le NFRD.
  • À partir de 2025 : Grandes entreprises de plus de 250 employés, 40 millions d’euros de chiffre d’affaires ou 20 millions d’euros de total de bilan.
  • À partir de 2026 : les PME cotées en bourse également (à quelques exceptions près).

Même si vous n’êtes pas (encore) directement tenu de présenter un rapport, il y a de fortes chances que votre client ou votre fournisseur le soit. Ils vous demanderont donc de fournir des informations sur le développement durable. Le CSRD affecte donc l’ensemble de la chaîne, y compris les PME.

Que devez-vous signaler ?

Le CSRD exige que vous fassiez un rapport sur les thèmes ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

Le principe de la double matérialité s’applique ici : vous devez décrire l’impact de votre entreprise sur les personnes et l’environnement, ainsi que la manière dont les questions de développement durable affectent votre entreprise.

Plus précisément, vous pouvez penser à

  • Utilisation de l’énergie et des ressources
  • Empreinte CO₂
  • Conditions de travail et diversité
  • Gestion des risques et gouvernance
  • Transparence de la chaîne d’approvisionnement

Qu’est-ce que cela signifie pour vous ?

Le CSRD exige plus que quelques paragraphes dans votre rapport annuel. Il s’agit de données mesurables, de politiques démontrables et de rapports transparents.

Cela peut sembler insurmontable, surtout si le développement durable ne fait pas (encore) partie intégrante de vos activités. Mais c’est précisément là que réside l’opportunité : ceux qui commencent maintenant auront bientôt une longueur d’avance.

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Le CSRD n’est pas une mode temporaire, mais un changement structurel dans la manière dont les entreprises fonctionnent et rendent compte de leurs activités. Les entrepreneurs qui prennent aujourd’hui des mesures en faveur de la transparence et de la durabilité construisent une organisation à l’épreuve du temps.

Avec le soutien de Trifact365, cette voie devient beaucoup plus claire et réalisable.

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