La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) es la directiva europea que obliga a las empresas a informar sobre su impacto en las personas y el medio ambiente. Sustituyó a la anterior Directiva sobre información no financiera (NFRD) y amplió considerablemente los informes de sostenibilidad. Desde el paquete de simplificación Ómnibus de 2025 y 2026, sin embargo, el ámbito de aplicación y el calendario se han ajustado: menos empresas están directamente obligadas y muchos plazos se han aplazado.
¿Para quién es esto? Para dos grupos, y la distinción pesa más que antes. Las grandes empresas que entran en el ámbito reducido y deben informar. Y el grupo mucho más amplio que ya no debe, pero al que sus clientes, proveedores o bancos le piden datos de sostenibilidad. Si pertenece al segundo grupo, nada de esto es una obligación para usted, pero la mayor parte llegará igualmente a su mesa a través de la cadena de suministro.
¿Busca algo más concreto? Si le interesa el marco que hay detrás de los informes y no la directiva en sí, lea qué es la ESG y cómo elaborar un informe en seis pasos. ¿Quiere saber de inmediato si le afecta? Vaya al ejemplo práctico.
Índice
¿Qué es la CSRD?
La CSRD obliga a las empresas a informar de forma estructurada sobre temas de sostenibilidad: emisiones de CO₂, consumo de energía, condiciones laborales, diversidad y transparencia en la cadena. El informe sigue los pilares ESG (Environmental, Social and Governance) y los European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Donde la antigua NFRD solo afectaba a las mayores empresas, la CSRD fue mucho más lejos, aunque el paquete Ómnibus ha reducido después ese alcance.
¿A quién se aplica la CSRD?
Situación en 2026: desde el paquete Ómnibus se aplican umbrales nuevos y más altos, y la CSRD se dirige sobre todo a las mayores empresas. En resumen:
- El nuevo umbral: más de 1.000 empleados y más de 450 millones de euros de facturación. Es un requisito acumulativo; la antigua regla de dos de tres criterios ha desaparecido.
- Las grandes empresas cotizadas ya cubiertas por la NFRD informan desde 2025 y siguen haciéndolo mientras se mantengan por encima de los umbrales.
- Otras grandes empresas que entran de nuevo en el ámbito informan por primera vez en 2028, sobre el ejercicio 2027. Es un aplazamiento de dos años.
- Las pymes cotizadas quedan en gran medida fuera del ámbito obligatorio. Para ellas existe la norma voluntaria VSME.
Para muchas empresas, 2026 es por tanto un año de preparación y planificación más que de publicación. Compruebe siempre la situación actual, porque la transposición aún difiere según el Estado miembro.
¿Le afecta a usted? Dos ejemplos
Como los dos criterios son acumulativos, el tamaño en un solo indicador no decide nada. Dos organizaciones a modo de ilustración:
| Organización A | Organización B | |
| Empleados | 1.200 | 900 |
| Facturación | 600 millones € | 700 millones € |
| ¿Por encima de 1.000 empleados? | sí | no |
| ¿Por encima de 450 millones €? | sí | sí |
| Dentro del ámbito de la CSRD | sí | no |
La organización B tiene la facturación más alta de las dos y aun así queda fuera del ámbito, porque no supera el umbral de empleados. Eso no hace que la CSRD sea ajena a B: si B suministra a A, A necesitará las cifras de B para su propio informe de cadena de valor. Compruebe su situación con su asesor, porque existen reglas adicionales para grupos y para empresas cotizadas.
¿Qué debe comunicar?
La CSRD funciona con el principio de la doble materialidad: describe tanto cómo afecta su empresa a las personas y al medio ambiente, como cómo los temas de sostenibilidad afectan a su empresa. En concreto, informa sobre el uso de energía y materias primas, su huella de CO₂, las condiciones de trabajo y la diversidad, la gestión de riesgos y la gobernanza, y la transparencia de la cadena de suministro. El proceso de elaboración en sí, en seis pasos, está en nuestro artículo sobre la ESG y los informes ESG.
¿Qué significa la CSRD para las empresas más pequeñas?
Buena noticia para muchas empresas pequeñas: con los umbrales más altos del Ómnibus, probablemente ya no esté directamente obligado a informar. Aun así, la CSRD le alcanza de forma indirecta. Los grandes clientes, proveedores y bancos que sí deben informar le pedirán información de sostenibilidad para su cadena. Quien tenga esos datos en orden es el socio más atractivo, y para las empresas fuera del ámbito obligatorio existe ahora una vía más ligera: la norma voluntaria VSME, pensada para que una empresa pequeña pueda responder a esas preguntas sin construir un informe CSRD completo.
Tres ideas falsas sobre la CSRD
- «La CSRD se ha suprimido.» No. El Ómnibus redujo el ámbito y aplazó los plazos; la directiva en sí y la obligación para las mayores empresas siguen en vigor.
- «Somos demasiado pequeños, no nos afecta.» Formalmente cierto, en la práctica a menudo no. La obligación se transmite por la cadena en forma de cuestionarios de clientes y financiadores.
- «Es un capítulo del informe anual.» Primero es un trabajo de datos y solo después un trabajo de redacción. Las cifras deben ser medibles, comparables entre años y rastreables hasta una fuente, y eso es cuestión de sistemas, no de redacción.
La CSRD y su administración
Cualquier forma de informe empieza por datos fiables. TriFact365 no es una herramienta CSRD ni de sostenibilidad, pero sí garantiza una administración digitalizada y actualizada: nuestra IA de autoaprendizaje reconoce sus facturas y las prepara como propuesta de asiento para su programa de contabilidad. Esos datos fuente limpios son la base de cualquier informe, y trabajar sin papel contribuye además al E de la ESG. Con ello queda también respondida la tercera idea falsa, porque una cifra que remonta a un documento fuente es exactamente lo que pregunta un verificador. Descubra cómo el procesamiento digital de sus facturas de compra digitaliza su administración.
Preguntas frecuentes
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) es la directiva europea que obliga a las empresas a informar sobre su impacto en las personas y el medio ambiente, según los pilares ESG y las normas ESRS. Sustituyó a la antigua NFRD.
Sobre todo a grandes empresas con más de 1.000 empleados y más de 450 millones de euros de facturación. Deben cumplirse ambos criterios, por lo que muchas empresas y pymes cotizadas quedan fuera del ámbito obligatorio.
Las grandes empresas cotizadas informan desde 2025. Otras grandes empresas que entran de nuevo en el ámbito informan por primera vez en 2028, sobre el ejercicio 2027. Para muchas empresas, 2026 es un año de planificación.
No. El paquete Ómnibus redujo el ámbito de aplicación y aplazó los plazos, pero la directiva sigue en vigor y las mayores empresas continúan obligadas a informar.
Una norma de información voluntaria para empresas pequeñas que quedan fuera de la CSRD pero a las que clientes o financiadores piden datos de sostenibilidad. Es más ligera que un informe CSRD completo.
La doble materialidad significa que informa tanto sobre cómo afecta su empresa a las personas y al medio ambiente, como sobre cómo los temas de sostenibilidad afectan a su empresa. Ambas perspectivas son obligatorias bajo la CSRD.
TriFact365 no es una herramienta CSRD, pero proporciona una administración digitalizada y actualizada con datos fuente fiables. Esos datos son la base de cualquier informe, y trabajar sin papel contribuye al E de la ESG.
Conclusión
La CSRD no es una moda pasajera, sino un cambio estructural en la forma en que las empresas rinden cuentas, aunque el paquete Ómnibus haya aligerado su introducción. Si queda fuera del ámbito obligatorio, la demanda de datos de sostenibilidad desde su cadena seguirá creciendo igualmente. Quien trabaje ahora en transparencia, con una administración bien digitalizada detrás, construye una organización preparada para ello.
